|
پاورپوینت در مورد WELDING INSPECTION پاورپوینت در مورد WELDING INSPECTION لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 82 اسلاید قسمتی از متن .ppt : WELDING INSPECTION Contents : Introduction to Welding Welding Processes Welding Defect Testing Welds Safety in Welding مشکلات و معایب در جوشکاری: weld defect تاثیر خواص منطقه ی تحت تاثیر حرارت بر کیفیت و مقاومت جوش : انتقال حرارت از حوضچه به فلز مبنا، از بخشهای اساسی فرآیند انجماد میباشد. این واکنشهای متالورژی بر خواص مکانیکی اتصال جوش تاثیر می گذارند، یعنی مقاومت کششی و مقاومت ضربهای را کم می کنند و سختی را زیاد میکنند و یا ترک تشکیل می دهند. فولادهای ساختمانی در منطقه تاثیر حرارت تمایل به سخت شدن دارند، زیرا سرعت سرد شدن اتصالات جوش داده شده طوری است که حالتی شبیه به عملیات حرارتی آب دادن پیش میآورد. میزان سخت شدن در درجه اول به ترکیب شیمیایی فولاد بستگی دارد. ادامه و دانلود |
 |
دانلود پاورپوینت اخلاقیات در نهادهای حسابداری مختلف دانلود پاورپوینت اخلاقیات در نهادهای حسابداری مختلف اخلاق چیست؟ اخلاق را میتوان بهعنوان شاخهای از فلسفه تعریف کرد که ارزش را با توجه به رفتار انسان در ارتباط با درستی یا نادرستی اقدامها و نیز خوبی یا بدی نیت و پیامدهای اقدامها مورد توجه قرار میدهد (Smith Lee, 2009). در تعریفی گستردهتر، اخلاق مجموعهای از اصول یا ارزشهای اخلاقی را شامل میشود. هر یک از ما دارای مجموعهای از ارزشها هستیم که گاهی اوقات بهطور صحیح به آنها توجه داریم و در برخی موارد نسبت به آنها بیتوجهیم. فیلسوفها، نهادهای مذهبی و سایر گروهها اصول و ارزشهای اخلاقی ایدهآل را به شیوههای مختلف تعریف کردهاند. مثالهایی از اصول یا ارزشهای اخلاقی تعیینشده در سطح اجرایی عبارتند از قوانین و مقررات، تعالیم مذهبی، مجموعه قوانین اصول اخلاقی در تجارت جهت گروههای حرفهای یا صنعتی و آیینهای اخلاق حرفهای در سازمانها (Kabir, 2009). بهعبارت دیگر، اخلاق مجموعهای از معیارهای اخلاقی جهت بررسی درستی یا نادرستی یک موضوع است (Gitman McDaniel, 2002). نیاز حسابداران حرفه&zw |
|
نقشه کامل ترمینال همراه با سایت نقشه کامل ترمینال همراه با سایت این نقشه حاوی پلان و نما و برش از یک ترمینال دو طبقه است |
 |
پروژه ساخت موبایل اضطراری با سیستم موقعیت یاب پروژه ساخت موبایل اضطراری با سیستم موقعیت یاب دسته بندی : مقاله انگلیسی پروژه ساخت موبایل اضطراری با سیستم موقعیت یاب فایل : pdf و docx تعداد صفحات : 25 زبان : انگلیسی به همراه نقشه و تصویر از پروژه |
 |
دانلود پاورپوینت تاریخ - درس14 دانلود پاورپوینت تاریخ - درس14 مخالفت امام خمینی با لایحه ی کاپیتولاسیون: سرانجام در فروردین سال 1343 امام خمینی به قم بازگشتند. پس از مدتی امام از یک خیانت جدید حکومت مطلع شده و سخت ناراحت شدند. این خبر عبارت بود از تصویب لایحه ی مصونیت قضایی آمریکائیان در ایران (کاپیتولاسیون) که توسط حسنعلی منصور نخست وزیر به مجلس برده شده بود. امام با یک سخنرانی این ذلت را به اطلاع عموم مردم رساند و تصویب آن را محکوم نمودند. تبعیدامام خمینی به ترکیه:امام که تصویب این لایحه را ذلّتی برای مردم ایران میدانست،با یک سخنرانی موضوع را به مردم رساند وان را محکوم کرد.به دنبال این بیانات وپخش اعلامیه ی دیگری از امام در کشور،حکومت دریافت که امام اهل سازش وسکوت نیست،پس تصمیم گرفت ایشان را تبعید کند.سحرگاه روز13ابان ماه سال1343،ماموران به منزل امام یورش بردندوایشان را دستگیر وبه فرودگاه تهران منتقل وبه ترکیه فرستادند.امام مدتی در ترکیه بودوسپس ازانجا به نجف درعراق تبعید شدو تا استانه پیروزی انقلاب دراین شهر بود  |
 |
نقد شعر When I Was One-and-Twenty by A. E. Housman نقد شعر When I Was One-and-Twenty by A. E. Housman |
 |
دانلود پاورپوینت هزینه یابی چرخه عمر سیستم ERP دانلود پاورپوینت هزینه یابی چرخه عمر سیستم ERP بسیاری از سازمان ها سیستم های ERP را پذیرفته اند، ولی اکثر آن ها از هزینه های کلی همراه با آن، آگاه نیستند و تنها هزینههای مرتبط با استفاده از نرمافزار را در نظر میگیرند. این یک مقاله تحقیقی برای مشخص کردن دیگر هزینههای سیستم های ERP در چرخه عمر آنها است. از طریق فازهای متفاوت چرخه عمر، تعریف و طبقه بندی انواع هزینه ها انجام شده است. یک سیستم ERP، یک بسته نرم افزاری است که از چندین ماژول مانند تولید، فروش، منابع انسانی و مالی تشکیل شده که با هدف یکپارچه کردن داده ها در یک سازمان و فرایند های سازمانی، ایجاد شده است. این بسته های نرم افزاری می توانند سفارشی سازی شده تا نیازهای مشخصی از سازمان را برآورده کند. در مقابل سیستم های اختصاصی توسعه یافته بر اساس نیازمندی های سازمان، سیستم های ERP در ذات خود عمومی هستند. آن ها، منطق خود را در برابر استراتژی، فرهنگ و ساختار یک سازمان، تحمیل کرده و به دفعات، باعث ایجاد تغییرات در زمینه ای می شوند که سازمان کار خود را انجام می دهد. (موسسه SAS ، 1998) راس و ویتالی(1998)، شش انگیزه برای پذیرش سیستم ERP را تعریف می کند: |
 |
داستان های جذاب داستان های جذاب داستان سه جوان که به سفر میروند و در مسیر سفر سردرگم میشوند . حنما بخوانید ،شنیدنی است |
 |
نقد شعر Toads by Philip Larkin نقد شعر Toads by Philip Larkin |
 |
نقد شعر This Is My Letter To The World by Emily Dickinson نقد شعر This Is My Letter To The World by Emily Dickinson |
 |
نقد شعر The Tropics of New York by Claude McKay نقد شعر The Tropics of New York by Claude McKay |
 |
نقد شعر The Rime of the Ancient Mariner by Samuel Taylor Coleridge نقد شعر The Rime of the Ancient Mariner by Samuel Taylor Coleridge |
 |
تحقیق در مورد روانشناسی لبخند درمانی تحقیق در مورد روانشناسی لبخند درمانی فرمت فایل : ورد Word ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از متن ورد .. تعداد صفحات : 7 صفحه لبخند درمانی پس از مطالعهی چندین کتاب و تحقیق دربارهی خنده و خنده درمانی و رسیدن به این نتیجه علمی و تجربه عملی مَثل معروف ( خنده بر هر درد بیدرمان دواست ) و با بیان مکرر این جمله در بین اقوام، دوستان و همکاران و دوستی که مثل خودم سخت گرفتار مشکلات روزمرة تورم و ترافیک و فشار مالی و روحی و غیره و بود گفت : ای بابا دلت خوشه خنده کجا بود نفست از جای گرمی بلند میشه دل باید خوشی باشه که آدم بتونه بخنده و شادی کنه با این همه مشکلات زمانه و زندگی ماشینی خنده چیه؟! در جوابش گفتم : دوست عزیز من هم مثل تو شاید شدیدتر از تو درگیرم و بقول معروف « کارم از گریه گذشت بدان میخندم » در واقع اگر در اوج فشار و ناتوانی و نگرانی کسی بتونه بر مشکلات خندیده و به کمک لبخند درمانی بر مشکلات پیروز شود برنده است. این یک واقعیت است که: با خنده فکر آزاد می شود و بهتر میتوان بر هر مشکلی پیروز شد و این را همان بدان بقولی می گوی |
 |
نقد شعر The Highwayman by Alfred Noyes نقد شعر The Highwayman by Alfred Noyes |
 |
تحقیق در مورد روانشناسی رشد کودک تحقیق در مورد روانشناسی رشد کودک فرمت فایل : ورد Word ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از متن ورد .. تعداد صفحات : 6 صفحه روانشناسی تربیتی کودک نگاه اجمالی در رابطه با منضبط کردن کودک غیر ممکن است او را مجبور به انجام کار درست کرد. زیرا او توانایی فکری لازم برای تشخیص «درست و غلط» را ندارد، اراده او نیز بسیار قوی است. والدین باید بدانند که کودک آنها کارها را در رابطه با آنها انجام نمیدهد و او نمیتواند رفتار خود را به دلیل درخواست والدینش تغییر دهد. بنابراین اسرار بر این مطلب بیفایده است. با این حال والدین باید در آموزش انضباط از روشهای مخصوصی در زمانهای معینی استفاده نمایند. بعضی از این روشها و زمانها عبارتند از وضع مقررات ، تعیین وظایف ، آموزش انضباط زمان غذاخوردن ، تعیین زمان خواب و بیداری و … . این روش روشهای سادهای هستند که حتی در مورد کودکان بسیار خردسال نیز قابل استفاده است. ایجاد یک محیط خانوادگی صمیمی آموزش انضباط در یک محیط «آرام ، صمیمی و دوست داشتنی» و نه همراه با خشونت شدید. کودکان از والدین خود الگوبرداری |
 |
تحقیق در مورد روانشناسی ازدواج تحقیق در مورد روانشناسی ازدواج فرمت فایل : ورد Word ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از متن ورد .. تعداد صفحات : 9 صفحه فهرست عنوان صفحه روانشناسی ازدواج مقدمه تاریخچه روانشناسی ازدواج مباحث روانشناسی ازدواج تصمیم گیری برای ازدواج شروع و تداوم ازدواج چه عواملی تأثیر منفی بر ازدواج میگذارند؟ ضرورت و اهمیت مشاوره قبل ازدواج بررسی ملاکهای ازدواج سالم در مشاوره قبل از ازدواج بررسی آمادگی طرفین برای ازدواج بررسی تطابق و تناسب شخصیتی طرفین در ازدواج روانشناسی ازدواج مقدمه ازدواج یکی از مراحل مهم در زندگی انسان به شمار میرود. نتایج اطلاعات متعددی که در مورد ازدواج انجام شده بر اهمیت آن در سلامت جسمانی و روان شناختی تأکیده کردهاند. در دهههای اخیر توجه بسیاری از پژوهشگران و متخصصان بالینی و خانواده به کیفیت روابط زناشویی ، رضایت زوجین و تأثیر آن در سلامت خانواده جلب شده است. بطور کلی آنچه در مباحث روانشناسی ازدواج مورد توجه است بررسی عوامل مؤثر بر ازدواج و عوامل ارتقاء دهنده شرایط کیفی ازدواج است که مباحثی چون نقش عوامل مادی ، فرهنگی ، روانی ، شخصیتی را بر |
 |
کارمندیابی کارمندیابی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه : 10 فهرست مطالب : کارمندیابی مهمترین عوامل مؤثر بر کارمندیابی جایگزینهای کارمندیابی کارمندیابی از منابع داخلی روش کارمندیابی از منابع داخلی کارمندیابی از منابع خارجی منابع کارمندیابی روشهای کارمندیابی گزینش واستخدام اهمیت دقت در گزینش عوامل مؤثر بر فرآیند استخدام خط مشی مؤثر بر آزمون انواع آزمونها انواع مصاحبه اشتباهات رایج در مصاحبه خطوط کلی راهنمائی برای مصاحبه شوندگان مراحل یک مصاحبه مؤثر استراتژیهای انتخاب مهمترین آزمایشات پزشکی کارمندیابی : کارمندیابی ( Recruitment ) عبارت است از پیدا کردن فرد مناسب برای پست مناسب؛ که باید بر اساس نظام شایستگی انجام پذیرد. همانطور که در برنامه ریزی نیروی انسانی باید عوامل و شرایط محیط داخل و خارج سازمان را در نظر گرفت، در فرایند کارمند یابی نیز باید به این عوامل توجه داشت. |
 |
نقد شعر The Death of the Hired Man by Robert Frost نقد شعر The Death of the Hired Man by Robert Frost |
 |
تحقیق در مورد روانشناسی نوجوانان تحقیق در مورد روانشناسی نوجوانان فرمت فایل : ورد Word ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از متن ورد .. تعداد صفحات : 13 صفحه روانشناسی نوجوانان عنوان فهرست مطالب صفحه مقدمه تعریف خصوصیات وتغییرات دوران نوجوانی خصوصیات عاطفی رشد اعضاء ووضع غدد وهورمونها ویژگی های اجتماعی هویت نوجوان تغییرات جنسی در پسران ودختران آشکار شدن غریزه جنسی مشکلات واختلالات دوران نوجوانی مشکلات فرهنگی لغزش جنسی اختلالات عاطفی راههای مراقبت نوجوانان مراقبت جسمی مراقبت عاطفی توصیه های برای کاهش مشکلات شخصیتی ـ خانوادگی و مذهبی مقدمه نوجوانان وجوانان نقش مهم وتعیین کنندهای درساختن جامعه به عهده دارند لذا شناخت ویژگیهای نوجوانان میتواند کمک شایانی به والدین ‚ مربیان ‚ مسئولان درنحوه برخورد انها بکند. یک بررسی دراواخر دهه 50 واوائل دهه شصت در آمریکا نشان دادکه جوانان والدینشان رامهم ترین عامل مؤثر درزندگی خود میدانند. درکنار آن ده عامل مؤثر دیگر همچون معلم‚مربی ‚و… قراردارند دوران نوجوانی یک مرحله انتقالی برای کودک ووالدین محسوب می ش |
 |
نقد شعر Tears, Idle Tears by Lord Alfred Tennyson نقد شعر Tears, Idle Tears by Lord Alfred Tennyson |
 |
تحقیق در مورد روانشناسی در تربیت تحقیق در مورد روانشناسی در تربیت فرمت فایل : ورد Word ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از متن ورد .. تعداد صفحات : 13 صفحه مقدمه تمام مردم با ایمان اهل بردباری و خویشتن داری و فروتنی و گذشت و حیاء هستند. « الذین یمشون علی الارض هونا و اذا خاطبهم الجاهلون قالوا سلاماًَ » ‹ هموار و آسان بر روی زمین گام بردارند و آنگاه که نابخردان آنان را به سخن وادارند سلامی گویند.› (فرقان 63) آنان را به: طولانی بودن سکوتشان و پیوستگی و استمرار اندیشیدنشان و آهسته بودن صدایشان و برحذر بودن آنان از بی بندوباری و عذبده جویی و اجتناب آنها از لعن و نفرین می شناسی. و نیز در اعمالی که به آنها واگذار سازی شخصیت ایمانی آنانرا از رهگذر تانی و استوامندی و درستکاریشان باز می یابی و نیز می توانی نرم خوئی و طبع ملایم و وفاء بعهد و اعتدال و میانهروی انها در انتخاب از هر چیزی را نمایانگر شخصیت آنها بدانی. اگر بخواهیم یک خصیصه جامع و فراگیری برای شخصیت ایمانسی یک فرد مومن یاد کنیم باید بگوئیم: این خصیصه عبارت است از سکینه و آرامش او. پس آرامش مشخصه مستقلی است که حاکی از توانا |
 |
تحقیق در مورد رفتار مناسب با کودک تحقیق در مورد رفتار مناسب با کودک فرمت فایل : ورد Word ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از متن ورد .. تعداد صفحات : 18 صفحه عنوان :رفتار مناسب با کودک لطیف جعفری عضو هیات علمی دانشگاه آزاد تصور کودک بدون مشکل امکان ندارد. لذا هر خانواده ای باید بتواند رفتار مناسب و شایسته را با فرزندان خود داشته باشد.البته والدین امروزی توجه کافی را به تعلیم و تربیت فرزندان خود د اشته و مسائل کودکان نیزهم قابل فهم و هم قابل درمان است.ضمنا انتظار می رود همگان بدانند که همه افراد یکجور نیستند و موقعیتها نیز منحصر به فرد است. پس یک راه حل قطعی ومستقل وجود ندارد. راه حلی که یک روز در مورد کودکی موثر است ممکنست فردا بی تاثیر باشد و یا روشی که در مواجهه با یک کودک جواب می دهد شاید با کودکی دیگر بی فایده باشد. پس می توان فهمید که در ارتباط با مشکل یک کودکی اگر پیشرفتی مشاهده شد کودک را باید تحسین نمود و در غیر این صورت باید روشهای دیگر را آزمود. همچنین باید توجه داشت که در انتخاب هر روش نباید درکوتاه مدت انتظار پیشرفت زیادی را داشت. وانتخاب اهداف هم باید متناسب با سن،شخصیت،تواناییها، جنس و میزان ر |
 |
تحقیق در مورد راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها تحقیق در مورد راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها فرمت فایل : ورد Word ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از متن ورد .. تعداد صفحات : 103 صفحه فهرست مطالب عنوان چکیده تحقیق فصل اول- کلیات وروش تحقیق فصل دوم- بررسی ادبیات تحقیق فصل سوم- یافتههای پژوهشی فصل چهارم – نتیجه گیری و پیشنهادات منابع و مآخذ پیوستها پیوست 1- تلخیص دادههای روششناسی و محتوایی چکیده تحقیق: عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحلیل حاضر نیل به نتایج کلی و کاربردی از طریق ترکیب منابع و مطالعاتی است که در داخل کشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» صورت گرفته است. این فراتحلیل که از طریق بررسی و ارزیابی 48 اثر علمی انجام شد دو بُعد روش شناختی و محتوایی را مد نظر قرار داد. در بُعد روش شناختی نتایج نشان داد که مطالعات مورد بررسی در عین حال که انباشت خوبی از ایدههای نظری و راهکارهای عملی را ارائه میکنند دارای اشکالات و نوا |
 |
نقد شعر Strong Men Riding Horses by Gwendolyn Brooks نقد شعر Strong Men Riding Horses by Gwendolyn Brooks |
 |
گرایش های آینده در مهمانداری گرایش های آینده در مهمانداری لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه: 11 فهرست مطالب : گرایش های آینده در مهمانداری انتقال به صنعت مهمانداری بازارهای آینده خصوصیات آینده مراجعه به خصوصیات رزروهای آینده اتاق های آینده ی هتل موج بزرگ فناوری درهتل انتقال به صنعت مهمانداری: صنعت مهمانداری درمیانه ی انتقال بااثر واقعی هررویه ازصنعت به خوبی سهام داران آن است.ماهیت انتقال به مهمان داری تکامل تدریجی آن ازصنعت محصول محوربه صنعت مشتری محوروحساسیت به مارک است. استراتژی محصول محور که تولیدات وسرویس های حمایتی درباره ی درک نیازها وخواسته های مشتری توسعه می یابدمی باشد. آنگاه این محصولات به مشتریان از طریق فروش ،بازاریابی و سیستم های توزیع ارائه می شوند. درآینده جهت مشتری گرا خواهد شددرآینده گرایش به سمت مشتری گرایی دریک سطح فیزیکی بالا خواهد رفت .نیازهای جسمی وروحی احاطه کننده وخواسته بیشتردقیقی ازمشتری های هدف تعریف خواهدشد. هتل ها ازاین بینش برای فروختن یک گستره ی بیشتراز تولیدات وسرویس ها ازطریق نام های قوی طراحی شده برای متعهد ساختن مشتری برای دوره ی ز |
 |
گزارش بخش توسعه انسانی سازمان ملل متحد گزارش بخش توسعه انسانی سازمان ملل متحد لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه : 12 فهرست مطالب : شاخص توسعه انسانی ( HDI ) 1-طول عمر و سلامتی در زندگی 2-سواد و آموزش 3-استانداردهای زندگی 4-رتبه بندی کشورها براساس شاخص توسعه انسانی Source برنامه توسعه سازمانی ملل متحد * واحد اجتماعی و اقتصادی سازمان ملل متحد است . این واحد در 166 کشور جهان شعبه دارد و تمام بودجه آن از راه کمک های داوطلبانه کشورهای عضو تامین می شود . این واحد طی گزارشی که در ماه مارچ 2008 منتشر کرد بیش از 192 کشور جهان را براساس شاخص توسعه انسانی * * ( HDI ) ربته بندی نمود . بدلیل آنکه اطلاعات مربوط به 15 کشور در دسترس نبود امکان رتبه بندی آنان وجود نداشت و این رتبه بندی میان 177 کشور صورت گرفت . گزارش توسعه انسانی محصول کارگروهی دانشمندان و متخصصان علوم اقتصادی ، اجتماعی ، پزشکی و سیاسی است . اولین شاخص های توسعه انسانی در سال 1990 توسط دو اقتصاددان هندی برنده جایزه نوبل پروفسور آمار تیاسن * ** و اقتصاددان پاکستانی محبوب الحق * *** و ریچارد جولی جامعه شناس دانشک |
 |
گسترش فرهنگ کار و اشتغال گسترش فرهنگ کار و اشتغال لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه : 10 فهرست مطالب : مقدمه مفهوم فرهنگ مفهوم کار مفهوم فرهنگ کار عوامل تعیین کننده فرهنگ کار ویژگیهای کار راهکارهایی جهت ارتقاء فرهنگ کار آثار فرهنگ کار بحث و نتیجهگیری ضوابطی برای ارتقای فرهنگ کار در محل کار فرهنگ کار و مشکلات اجتماعی فرهنگ کار و کیفیت زندگی کاری فهرست منابع و مأخذ مقدمه : فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی نقش بنیادی وزیر بنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد. در مقایسه با مفاهیمی همچون فرهنگ سازمانی، فرهنگ عمومی و نظایر آن، مفهوم فرهنگ کار کمتر تعریف شده است. فراهم آوردن امکان تصمیمگیری براساس عقل و درایت در تمام مراحل زندگی به ویژه از دوران کودکی از جمله بنیانهای اصلی و تأثیرگذار در ایجاد و تقویت فرهنگ کار محسوب میشود. بررسیهای کارشناسان مسایل اجتماعی ایران نشان میدهد که فرهنگ کار در ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پائینتری قرار دارد. این در حالی است که در جهان پیشرفته با وقوف بیشتر به نقش |
 |
گفتارهایی پیرامون مدیریت مشارکتی گفتارهایی پیرامون مدیریت مشارکتی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه : 22 فهرست مطالب : مقدمه اهداف، ارزشها و اولویتها روش موثر انتقال اطلاعات تعریف فرایند تصمیمگیری سازگاری مدیریت تعدیل شرایط محیطی سازمان اجتناب از مبالغه گویی و مدگرایی مشخص ساختن ساختار مشارکت سبک رهبری جلوگیری از تضاد. عدم تثبیت مدیران ارشد لایق عدم دستیابی مدیران به منافع حاصل از مشارکت در کوتاه مدت عدم توجه به اهمیت آموزش برای مشارکت بهتر ضعف مدیریت احساس عدم تعلق کارکنان به سازمان فقدان شرایط مناسب برای مشارکت عدم تمایل برخی از کارکنان به مشارکت رهنمودهایی برای اجرای موفقیت آمیز نظام مشارکت نقشها در مدیریت مشارکتی برخی ویژگیهای سازمان مشارکت جو ویژگیهای نظام موفق پیشنهادها مقدمه مشارکت در اداره امور از دیرباز که گروهها و سازمانهای انسانی بوجود آمدند، مورد توجه بوده و به عنوان یک پدیده نوین در مدیریت تلقی نمی گردد، بلکه در طول تاریخ از این اصل کمابیش پیروی شده و برخی مکاتب تاکید خاصی بر آن داشته اند. ولی بررسی علمی این پدیده انسانی |
 |
دوره آموزش برنامه اکانتینگ اینترنت با کریو(kerio) دوره آموزش برنامه اکانتینگ اینترنت با کریو(kerio) شاید شما هم تو شرکت, سازمان یا حتی خونه به این مشکل برخورد کرده باشید که از یک اینترنت چند نفر همزمان استفاده کنه ولی هیچ گونه مدیریتی رو اینترنت نداشته باشید, ندونید هر کسی چقد اینترنت استفاده کرده یا چه سایت هایی رو رفته یا حتی بخوای محدودش کنید که در روز چقد حجم اینترنتش باشه و یا چه سایت هایی رو بتونه باز کنه و چه سایت هایی رو نتونه باز کنه و خیلی چیزای دیگه که مربوط به اینترنت میشه.ما تو این دوره آموزشی به همه این سوالات و خیلی چیزای دیگه پاسخ میدیمبه طور کلی اینچه در این دوره آموزشی یا میگیرید:نصب و راه اندازی کریوکانفیگ اینترفیس های کریودسترسی به کنسول کریو از طریق وبتعریف و اعمال محدودیت برای هر کاربرتعریف گرو کاربری و اعمال محدودیت برای کل گروهاعمال فیلترینگ اینترنت برای کاربران برای جلوگیری از ورود به سایت های خاص و کلید واژه های خاصفعال سازی DHCP و مدیریت انفعال سازی dns server در کریوگزارشگیری از سایت هایی که کاربران به آن مراجعه کرده اندگزارشگیری حجم دانلود و آپلود کاربران و…محدود کردن پهنای باند کاربرانایجاد محدودیت دانلودبستن بعضی پورت ها و سایت هانحوه |
 |
گفتارهایی پیرامون مدیریت مشارکتی گفتارهایی پیرامون مدیریت مشارکتی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه : 22 فهرست مطالب : مقدمه روش موثر انتقال اطلاعات تعریف فرایند تصمیمگیری سازگاری مدیریت آموزش مشارکت تعدیل شرایط محیطی سازمان اجتناب از مبالغه گویی و مدگرایی مشخص ساختن ساختار مشارکت سبک رهبری موانع و محدودیتهای فراروی اجرای نظام مشارکتی . . . حمایت و تعهد مدیریت عالی حمایت وتعهد کارکنان مشارکت به عنوان کوششی بلند مدت انتخاب مشاوران شایسته و کاردان مشارکت به مثابه یک فرهنگ انتخاب مناسب برنامه مشارکت نقشها در مدیریت مشارکتی نقش مدیریت میانی نقش مدیریت عملیاتی نقش کارکنان ویژگیهای افراد مشارکت جو برخی از مشخصات افراد مشارکت جو عبارت است از . . اهداف نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها ویژگیهای نظام موفق پیشنهادها گفتارهایی پیرامون مدیریت مشارکتی مقدمه مشارکت در اداره امور از دیرباز که گروهها و سازمانهای انسانی بوجود آمدند، مورد توجه بوده و به عنوان یک پدیده نوین در مدیریت تلقی نمی گردد، بلکه در طول تاریخ از این اصل کمابیش پیروی شده و برخی مکاتب ت |
 |
جزوه محاسبات عددی رشته مکانیک برای کنکور کاردانی به کارشناسی و ارشد مکاینک جزوه محاسبات عددی رشته مکانیک برای کنکور کاردانی به کارشناسی و ارشد مکاینک جزوه استاتیک رشته مکانیک برای کنکور کاردانی به کارشناسی و ارشد مکاینک نکات تست و کنکورمحاسبات عددی جزوه تایپ شده ی درس محاسبات عددی برای کنکور کاردانی به کارشناسی و کنکور کارشناسی ارشد |
 |
نقد شعر Sonnet 30 by William Shakespeare نقد شعر Sonnet 30 by William Shakespeare |
 |
مدل برنامه ریزی مدل برنامه ریزی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه :21 فهرست مطالب : مدل برنامه ریزی آموزشی تایلر سطوح تصمیم گیری در برنامه درسی از دیدگاه کلاین دیدگاه سابار سطوح تصمیم گیری در الگوی گودلد لگوی نیمه متمرکز در سطح ملی ( کمیته های ملی) الگوی نیمه متمرکز در سطح استانی / ایالتی ( کمیته های برنامه ریزی درسی) الگوی نیمه متمرکز در سطح منطقه ای ( کمیته های منطقه ای) نتیجه منابع مدل برنامه ریزی آموزشی تایلر تصمیم گیری در برنامه ریزی درسی دارای قلمرو گسترده ای است وگروهها ی متعدد ومختلفی به دنبال تاثیرگذاری وسهیم شدن در تصمیمات مربوط به برنامه ریزی درسی هستند این گروهها به تناسب نقش های گوناگون خود همواره قصد مداخله ومشارکت در جریان تصمیم گیری برنامه درسی دارند.تعیین حدود دخالت هر یک از این گروهها وافراد در تصمیم گیری از جنبه های مختلف سیاسی , اجتماعی و نظری دارای اهمیت است. برنامه درسی مرحله عملی وعینی برنامه ریزی آموزشی است .هر برنامه ی آموزشی باید در پایان کار به آموزش ویادگیری منتهی شود.مدرسه,کلاس درس , آزما |
 |
نقد شعر Sir Patrick Spens by Anonymous نقد شعر Sir Patrick Spens by Anonymous |
 |
جزوه مقاومت رشته مکانیک برای کنکور کاردانی به کارشناسی و ارشد مکاینک جزوه مقاومت رشته مکانیک برای کنکور کاردانی به کارشناسی و ارشد مکاینک نکات تست و کنکورمقاومت جزوه تایپی درس مقاومتبرای کنکور کاردانی به کارشناسی و کنکور کارشناسی ارشد این جزوه شامل نکات مهم و کلیدی و توضیحات کل فصل های این درس به صورت کنکوری میباشد |
 |
کنفرانس ویدیویی کنفرانس ویدیویی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه : 57 ص فهرست مطالب : مقدمه تعریف ویدیو کنفرانس انواع ویدیو کنفرانس مزایای کنفرانس ویدیویی ویژگی های مراکز ویدیو کنفرانس تاریخچه کنفرانس ویدیویی کنفرانس ویدیویی در ایران ساختار سامانههای کنفرانس ویدیویی انواع WEBCAM ها برخی ویژگی ها ی مهم Webcam یافتن نرم افزار مناسب کدک ویدئو کنفرانس آشنایی با کدک های تصوی ر کدکهای خانواده ماکرو بلوکها و حرکت انواع فرمها کوانتیزر روشهای کد کردن تصاویر کد کردن به صورت Bidirectional شماره گذاری فرم ها در تصویر کد شده فشرده سازی حرکت عمومی ترتیب دادن یک ویدیو کنفرانس استاندارد های ویدیو کنفرانس پروتکل اصلی SIP منابع کنفرانس ویدیویی اولی مقدمه کنفرانس ویدیویی در حال تغییر روشهای تجارت و ارتباطات است. این فناوری امکان ملاقات رو در رو را بر فراز مرزها مهیا میسازد و راه را برای ارتباط مفید سازنده به همراه تصمیمگیریهای دقیق چه در داخل و چه در خارج |
 |
مدیران آینده نگر مدیران آینده نگر لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه :28 فهرست مطالب : امروزه نفوذ پیشرفتهای حیرت انگیز فناوری اطلاعات و ارتباطات و بیوتکنولوژی*و نانوتکنولوژی**مرزهای اکثر کشورهای جهان را در نوردیده است. انقلاب جهانی فناوری در دهه های اخیر با تغییرات اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فردی در سراسر جهان همراه بوده است. مانند انقلابهای کشاورزی و صنعتی در گذشته، این انقلاب فناوری نیز از پتانسیل دگرگون سازی کیفیت زندگی و طول عمر، تحول در کار و صنعت، تغییر و تبدیل ثروت، جابجایی قدرت در سطح ملتها و افزایش تنش و تعارض برخــــوردار است. دستاوردهای بشر در عرصه های مختلف علوم مانند بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی، فناوری مواد و فناوری اطلاعات و ارتبــــاطات به شناخت بیشتر بشر از ارگانیسم های زنده و چگونگی فعالیت، بهبود و کنترل آن تولید محصولات، قطعات و سیستم های ارزانتر، هوشمندتر، چندمنظوره، سازگار با محیط زیست، تغییر شیوه تولید و منجر شده است. رهاورد بشر در دهه های اخیر بویژه شبکه جهانی اینترنت در مقوله فناوری ارتباطات باعث گردیده شیب منحنی رشد علم و فناو |
 |
مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه :21 فهرست مطالب : مقدمه مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان فلسفه مدیریت منابع انسانی رویکردهای مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی در قالب یک سیستم سیستم اطلاعات منابع انسانی نو آوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی ظرفیت سازی در عصر جهانی شدن ظرفیت سازی در مدیریت منابع انسانی نو آوریها درمدیریت و توسعه منابع انسانی روشهای ظرفیت سازی استراتژیک منابع انسانی نتیجه گیری مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبههایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان . مدیریت امور کارکنان حوزهای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است . نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان1 |
 |
بیمارهای درخت گردو در ایران ( تشخیص ومدیریت ) بیمارهای درخت گردو در ایران ( تشخیص ومدیریت ) |
 |
پاورپوینت درس 8 کاروفنآوری ششم ( الگوریتم و روند نما ) پاورپوینت درس 8 کاروفنآوری ششم ( الگوریتم و روند نما ) پاورپوینتی زیبا و جذاب در 29 اسلاید قابل ویرایش به همراه تصاویر با کیفیت |
 |
افزونه عضویت وردپرس Ultimate Member به همراه پک 19 تایی افزونه های جانبی + همگی فارسی افزونه عضویت وردپرس Ultimate Member به همراه پک 19 تایی افزونه های جانبی + همگی فارسی افزونه Ultimate Member یکی از بهترنی افزونه های مدیریت عضویت، ثبت نام و کاربران وردپرس است که در این بخش به همراه پک کامل آن به شما تقدیم می شود. این پک حاوی موارد زیر است: افزونه عضویت حرفه ای وردپرس Ultimate Member۱- افزونه Google reCAPTCHA۲- افزونه MailChimp۳- افزونه Followers۴- افزونه Private Messages۵- افزونه Social Activity ۶- افزونه bbPress۷- افزونه Social login۸- افزونه User Tags۹- افزونه Notices۱۰- افزونه edd۱۱- افزونه instagram۱۲- افزونه myCRED۱۳- افزونه notifications۱۴- افزونه online۱۵- افزونه profile-completeness۱۶- افزونه reviews۱۷- افزونه verified-users۱۸-افزونه woocommerce۱۹- افزونه friends آخرین آپدیت: 10 اردیبهشت 1396 تنها نسخه بدون مشکل در این نسخه، ایراد موجود در بخش پروفایل توسط فروشنده رفع شده است. در صورت وجود هرگونه سوالی از بخش پشتیبانی (اینجا) تیکت بزنید یا از طریق دکمه پشتیبانی زنده با ما گفتگو کنید پس از پرداخت، لینک دانلود فایل به همراه توضیحات ضروری برای شما ارسال می شود |
 |
پاورپوینت درس 9 کاروفنآوری ششم ( تهیه غذا ) پاورپوینت درس 9 کاروفنآوری ششم ( تهیه غذا ) پاورپوینتی زیبا و جذاب در 40 اسلاید قابل ویرایش به همراه تصاویر با کیفیت |
 |
پاورپوینت درس 8 کاروفنآوری ششم ( الگوریتم و روند نما ) پاورپوینت درس 8 کاروفنآوری ششم ( الگوریتم و روند نما ) پاورپوینتی زیبا و جذاب در 29 اسلاید قابل ویرایش به همراه تصاویر با کیفیت |
|
|
- ۹۶/۱۰/۰۴